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NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2012-2013 CCP
Hier à l'usine de Socx notre délégation a porté les revendications suivantes. Notre raison d'être Revendiquer : Rémunération / Pouvoir d’Achat Augmentation Générale de 3% Application d’un talon de 40 € ou plus pour les OETAM dont le salaire est inférieur...
RETOUR SUR LES DEBRAYAGES DE VENDREDI 23 NOVEMBRE
Voici un retour sur cette mobilisation unique qui a réunit un grand nombre de salariés dans un élan de solidarité. Siège environ 100 personnes CTN 20 salariés sur 50 présents CRD pas d’information DR Paris 50 personnes présentent sur le piquet + salariés...
DEBRAYAGES CHEZ COCA-COLA !
Après le coup de massue reçu lors de l’annonce du plan social, l’heure est à l’action pour Cyril Herbin, délégué syndical central FO Coca-Cola. Des débrayages sont ainsi annoncés sur l’ensemble des sites français de Coca-Cola (cinq usines, sept régions...
RESULTATS ELECTIONS DE L'ETABLISSEMENT DE CLAMART
RESULTATS DES ELECTIONS DU 13 novembre 2012 Etablissement de Clamart Avec 27.58% des suffrages exprimés, FORCE OUVRIERE reste représentative sur l’Etablissement de Clamart avec 3 élus sur 12 au Comité d’Etablissement. Résultats Globaux C.E Syndicat Voix...
NAO 2012 2013 FO COCA-COLA ENT REVENDIQUE
Le contexte de l'entreprise a beau être particulier, nous restons fidèle à nos fondamentaux. Nous devons être Force de proposition dans le cadre de cette Négociation Annuelle Obligatoire. Voici notre cahier de revendication que nous venons de porter à...
INTERSYNDICALE EN ACTION
VOS SYNDICATS LANCENT UN APPEL AU DEBRAYAGE LE 23 NOVEMBRE 2012 DANS TOUS LES SITES COCA-COLA ENTREPRISE ET COCA-COLA PRODUCTION · LES ZONES COMMERCIALES · LES SITES DE PRODUCTIONS · LES CENTRES TECHNIQUES · LE SIEGE TOUS EN ACTION ! MOUVEMENT DE PROTESTATION...
FO CHEZ CCE SIGNE L'AVENANT N°9 PERCO
Nous avons réussis à retirer toutes références au CET dans cet avenant. Lire notre article http://fo.cocacola.over-blog.com/article-negociation-avenant-perco-cce-112542242.html Notre voix a portée ... Vous pouvez prendre connaissance de ce nouvel accord...
NAO L EMPLOYEUR DOIT COMMUNIQUER LES SALAIRES DES CADRES DIRIGEANTS
L'employeur doit communiquer aux syndicats, lors de la négociation annuelle obligatoire, les informations nécessaires pour leur permettre de négocier. Selon une Décision du TGI rendue le 29/05/2012, le TGI de Paris juge que lors de la négociation obligatoire...
OPERATION ECRIS A TON DEPUTE
Afin de sensibiliser nos députés sur ce qui se passe chez Coca Cola Ent, nous vous proposons de leur envoyer individuellement un mel pour les interpeller. Voici un exemple de texte que vous pouvez utiliser : Madame la député Monsieur le député COCA COLA...
MESSAGE A LA FORCE DE VENTE PROJET « COMMERCIAL et MARKETING »
Ne vous positionnez pas sur le plan social. Vous pouvez avoir l’impression de réfléchir à haute voix (souvent après avoir été sollicité) mais en fait vous êtes immédiatement catalogué. L’employeur va « balader » les organisations syndicales pendant 2...