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Mercredi 21 décembre 2011 3 21 /12 /Déc /2011 03:05


Négociation Annuelle Obligatoire 2012 clap de fin … A l’issue des 3 réunions de négociation, l’employeur a fait une dernière proposition en précisant que si les syndicats ne signaient pas, il verrait à la baisse son offre. Force Ouvrière s’est rapproché des salariés et les a écoutés. […]
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Lundi 19 décembre 2011 1 19 /12 /Déc /2011 00:34

Revalorisation du SMIC à 9,22 € brut de l’heure au 1er janvier 2012 Après une augmentation de +2,1% en décembre 2011, le SMIC augmentera de nouveau à partir du 1er janvier 2012. Compte tenu des mécanismes légaux, le SMIC sera ainsi revalorisé de + 0,3% pour atteindre 9,22 euros bruts de […]

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Vendredi 16 décembre 2011 5 16 /12 /Déc /2011 00:53

NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2012 La Direction de Coca-Cola production a présenté ses dernières propositions : Dernières propositions patronales SI SIGNATURE SANS SIGNATURE Augmentation Générale (au 1er janvier 2012 ) Si salaire inférieur à 1770€ -> fixe (talon) de 23 €, +1,3% SI […]
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Mercredi 14 décembre 2011 3 14 /12 /Déc /2011 17:06


Pour l’employeur les Négociations sont clauses, La Parole est maintenant au salarié A l’issue de la 3ème et dernière réunion de Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction Coca-Cola Enterprise a proposé une augmentation générale de 1.3% applicable en janvier 2012 pour tous les salariés OE […]
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Jeudi 8 décembre 2011 4 08 /12 /Déc /2011 22:00

Comme le titre de ce texte, les réunions consacrées aux discutions des différentes revendications sont bien annuelles et obligatoires de par la loi mais ne ressemble en rien à une négociation ouvrant sur des concessions ou des avancées de part et d’autre. Comme on pouvait s’y attendre cette […]
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Vendredi 25 novembre 2011 5 25 /11 /Nov /2011 19:26

Revendications Réponses Employeurs 2ème réunion 24 Novembre Rémunération / Pouvoir d’Achat Augmentation Générale de 5% en une seule fois, dès le 1er janvier. Pour les OETAM : 1,2% AG au 1er Mars et 1,5% AI en Avril les promotions et points de certification ainsi que l'enveloppe éventuelle […]
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Jeudi 24 novembre 2011 4 24 /11 /Nov /2011 19:58

La Direction de Coca-Cola Production après avoir écouté nos attentes légitimes a présenté ses premières propositions : Pour les OETAM : +1,2 % d’Augmentation Générale et +1,5 % d’Augmentation Individuelle (vous percevrez de 0 à 1.5 % selon vos affinités avec votre responsable). Pour les cadres […]
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