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CONTRAT DE GENERATION VOICI L'ACCORD CHEZ CCE

Comme nous vous l'avions dit début janvier dans notre article :

Nous avons obtenu :

  • des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés,

  • une prise en charge dans le plan de formation des bilan de compétence suite à l'entretien de seconde partie de carrière

  • la mise en place de suivi et d'indicateurs sur les jeunes et "moins jeunes"

  • des clarifications pour les jeunes entrant dans l'entreprise

  • une prise en charge par l'entreprise d'un voyage pour les jeunes stagiaires et salariés en contrat prof pour se rendre à l'entretien.

Force Ouvrière Signe les accord quand il apporte objectivement du plus aux salariés

Tag(s) : #Négociation, #CCE

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